姬玉露

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22、你永远也看不到我最寂寞时的样子,因为你不在我身边的时候,我才最寂寞。你永远看不到我最幸福时的样子,因为在最寂寞时收到你短信,我才最幸福!


教师在教学中,要应用好激励策略。首先,对大部分高职生应该暂时忽略他们的缺点与不足,对他们表现出来的优点加以表扬、鼓励、肯定。概括起来,高职生有如下优点:思维活跃,个性强烈,实践动手能力强,表现的欲望强烈,成功欲望强等。其次,对于高职生的劣势与不足,教师应该转变视角,变劣势为优势。在这方面,我国著名的教育家陶行知先生给我们做出了榜样,陶先生“四颗糖”的故事,充分说明了陶先生教育的成功是因为他善于在学生的缺点或错误的背后挖掘出其优势或闪光点,善于从另外的视角看问题。著名的教育家如马卡连柯、苏霍姆林斯基等在这方面都给教师们树立了一个好的榜(下转第123页)(上接第76页)样。最后,对有潜在优势的学生,教师应创造条件或情景,让学生能把自己的潜在优势显现出来,然后加以激励、表扬、肯定。


不是每一次的销售拜访都应该围绕我们要销售的产品进行交谈,其实聊聊客户的生活,聊聊客户关心的事情,从而找出客户日常生活中的兴趣点,同样是有效的拜访。很多的时候正面了解不到,还可以进行侧面了解,所以销售拜访也不应该只是针对客户的拜访,而是所有围绕我们需求目标的拜访都是必须的。只有全面了解了客户的日常生活,走进客户的日常生活,才可以更好的满足其情感需求。

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